Persönlichkeitsentwicklung und Leadership Coaching
Landebahn für NeuStarter*innen „Wer bin ich eigentlich?“„Wozu bin ich hier?“„Welches Gepäck trage ich aus meinem bisherigen Leben mit mir herum?“„Wie finde ich den eigenen Platz im Ganzen?“ Gerade ab der Mitte des Lebens entstehen diese Fragen. Ich höre zu, gebe
. Merger & Acquisitions Das weltweite Geschäft mit Unternehmensfusionen und Übernahmen boomt. Nach Angaben von Bain & Company wurden 2020 strategische und veröffentlichte M&A-Transaktionen im Wert von insgesamt 2800 Milliarden US-Dollar weltweit durchgeführt. Das Geschäft mit Fusionen und Übernahmen ist
Integrales Business Coaching ist eine Weiterentwicklung des Systemischen Coachings und bietet eine Landkarte zur Orientierung in der komplexen Wirklichkeit. Es berücksichtigt und entwickelt Mind-Set, Verhaltensmuster, Strukturen sowie kulturelle Aspekte gleichermaßen. Was können Sie erwarten? > einen geschützten Raum (virtuell, mental,
Lernen Sie etwas über das Leben und den Tod, über Quantentheorie und Kreativität, sowie über Holismus und Bewusstsein. 25 Minuten für Ihre persönliche Entwicklung. Biologische Evolution 0:00 – 5:33 Kosmologische Evolution 5:33 – 18:10 Psychologische Evolution 18:10 – 25:36 .
Executive Shadowing Shadowing bedeutet, dass eine Person jemanden für einen bestimmten Zeitraum begleitet, um ihn bzw. sie während der Arbeit zu beobachten. Executive Shadowing bedeutet, dass ein erfahrener Coach einer Führungsperson für mehrere Stunden oder Tage wie ein Schatten folgt:
A³ Wirtschaftsdialog digital_real Digitale Zukunftsstrategien Digitalisierung aus verschiedenen Perspektiven (Online-Veranstaltung) am Donnerstag, 22. Oktober 2020, 15:30 – 17:00 Uhr
Ganzheitliche Unternehmensentwicklung Die Auswirkungen aus der Corona Krise werden uns noch länger beschäftigen. Viele Unternehmen, unabhängig von Größe oder Branche, sind gezwungen ihre angestammten Geschäftsmodelle grundlegend zu überdenken. Gerade jetzt, während und nach der Krise, besteht die Chance, Bestehendes mutig
Sie sind eine Gruppe oder ein Team von 3-5 Personen und sind mit einer wichtigen und unmittelbaren Herausforderung konfrontiert oder denken über ein schwieriges Problem / eine wichtige Fragestellung nach, ohne befriedigende Lösungen? Vielleicht sehen sie auch den Wald vor
Wie entsteht Creative Flow? Wie können wir für uns selbst und unser Team bzw. in unserer Arbeit als BeraterInnen Rahmenbedingungen schaffen, die kollektive Intelligenz begünstigen?
Räume, in denen wir reifer werden Menschliche Entwicklung verläuft in zwei Richtungen.